Dans la Base publique de formation professionnelle du district de Biru, dans la ville de Nagqu de la région autonome du Tibet, une série d'honneurs est mise en évidence sur le mur. Il s'agit d'une entreprise de vêtements située à 6 kilomètres du siège du district et à près de 4000 mètres au-dessus du niveau de la mer. Il lui a fallu un an pour atteindre une valeur de production de 21 millions de yuans.
Depuis sa mise en service officielle, la société Tibet Changrong Naxiu Garment Co., Ltd. a adopté un modèle conjoint de formation professionnelle ? école professionnelle + entreprise + emploi ? en s'appuyant sur la base publique de formation professionnelle des districts, créant 150 emplois dans le district de Biru, et plus de 500 travailleurs industriels ont ainsi été formés.

? En raison du climat unique du Tibet, la conception et la production des uniformes scolaires doivent prendre en compte leur conservation de chaleur et leur facilité de lavage ?, le directeur général de la société, Ye Wanhua, a déclaré qu'après la mise en production de l'entreprise, elle est devenue la première entreprise de confection de vêtements au Tibet disposant des équipements intelligents, des lignes de production numériques et automatisées, et répondant fondamentalement à la vision de ? permettre aux enfants d'aimer leurs uniformes scolaires ? en termes de conception et de production.
En s'appuyant sur la Base publique de formation professionnelle du district, l'entreprise, en plus de s'occuper de la production et de la vente d'uniformes scolaires, produit également des vestes, des vêtements tibétains, etc. qui sont adaptés au climat et à l'environnement uniques du plateau, réalisant de manière préliminaire une production intelligente, à grande échelle et standardisée.
? Avec l'aide de la base publique de formation professionnelle du district, en particulier, l'école a ajouté une nouvelle classe pour apprendre la confection de vêtements. ? Ye Wanhua dit que cela offre non seulement aux étudiants des opportunités de formation en stage, mais aussi des subventions salariales tous les mois. Ils peuvent aussi commencer leur travail directement après l'obtention du dipl?me, ce qui contribue à la résolution du manque d'emploi au niveau local.

(Rédactrice : Estelle ZHAO)