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  • Au total, 186 organismes de la ville de Lhassa, publics et privés, offrent des postes adaptés aux personnes handicapées

    Publié le 2020-11-26 à 10:57  |  China Tibet Online


    En photo : les personnes handicapées participent à une formation professionnelle.

    Depuis 2016, la Fédération municipale de Lhassa pour les personnes handicapées mène chaque année une enquête minutieuse sur terrain et une vérification répétée pour connaitre l'avancement des projets qui soutiennent l'esprit d'entreprise et l'emploi des personnes handicapées. En collaboration avec le travail de lutte ciblée contre la pauvreté, la fédération a déterminé que 11 projets seront soutenus par le fonds municipal d'assurance invalidité. Les industries soutenues sont : massage par aveugles, élevage, fabrication de meubles tibétains, etc., avec un total d'investissement de plus de 3,14 millions RMB. Au total, 173 emplois ont été pourvus aux handicapés, et les revenus ont bénéficié 252 familles d'handicapés sous forme de post rémunération, de dividendes et de bien-être.


    En photo : les personnes handicapées assistent aux salons d'emploi.

    Au cours des cinq dernières années, la Fédération des personnes handicapées de Lhassa a organisé des formations professionnelles et a envoyé 46 personnes handicapées participer à des programmes de formation gratuits tels que le massage, la couture et la confection, la peinture Thangka, la coupe de cheveux et la conduite automobile, afin de promouvoir la participation égale des personnes handicapées au travail social, d'améliorer le taux d'emploi des handicapés et d'améliorer la qualité de vie des handicapés.

    Le responsable du centre de services pour l'emploi des handicapés de Lhassa a déclaré que ces dernières années, afin de protéger efficacement le droit des personnes handicapées à recevoir une éducation, le centre de services pour l'emploi des handicapés de Lhassa a mené avec vigueur des formations professionnelles pour les personnes handicapées, a amélioré leur employabilité et leur qualité globale et a amélioré le niveau de base des prestataires de services pour l'emploi des personnes handicapées et la capacité de service globale.

    (Rédactrice : Claire SHENG)

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