Le 4 janvier, lors des ? Deux sessions ? au Tibet, il a été annoncé qu'en 2021, le taux d'emploi des dipl?més universitaires au Tibet a atteint 99%. Les agriculteurs et bergers ont été intégrés dans 693 000 emplois, recevant 5,81 milliards de yuans en revenus de travail. Le modèle de l'emploi axé sur le marché s'est fondamentalement formé. La situation de l'emploi continue d'être stable tout en s'améliorant, avec des progrès constants.

Selon les rapports, ces dernières années, le Tibet n'a cessé de renforcer le r?le des entreprises dans l'absorption d'emplois en tant que corps principal. Une connexion profonde a été réalisée de manière complète avec les secteurs ferroviaires, aéronautiques, financiers et autres. Pour les entreprises centrales, les grandes entreprises publiques et les entreprises privées au Tibet, des ressources d'emploi de haute qualité parmi les dipl?més collégiaux sont désormais disponibles et adaptées à l'emploi à partir de sources multiples. Chaque année, plus de 20 000 postes d'entreprise de haute qualité sont ouverts. En 2021, 30055 postes au sein d'entreprise de divers types ont été libérées, assurant une offre adéquate d'emplois. Les dipl?més universitaires peuvent bénéficier d'une série de subventions en matière de co?ts de la vie, de logement et de recherche d'emploi pour un emploi dans ces entreprises. Les entreprises qui intègrent les dipl?més universitaires peuvent bénéficier de politiques telles que des points supplémentaires dans le processus d'appel d'offres et des subventions de sécurité sociale. Les subventions de sécurité sociale couvrent jusqu'à 100 % des frais jusqu'à 6 ans.

(Rédactrice : Claire SHENG)