Récemment, nos journalistes ont appris auprès des départements concernés que depuis 2017, un total de 10 052 dipl?més d'universités originaires du Tibet ont trouvé un emploi en dehors de la région autonome du Tibet. L'initiative de travailler à l'extérieur de la région est devenue un nouveau moteur pour l'amélioration et l'augmentation des opportunités d'emploi au Tibet, ainsi qu'une pratique concrète pour renforcer le sentiment d'appartenance à la communauté de la nation chinoise et promouvoir l'interaction, l'échange et l'intégration entre toutes les ethnies.

Le Tibet a successivement publié l'? Avis sur la promotion de l'emploi et de l'entrepreneuriat des dipl?més universitaires ? ainsi que plus de trente politiques complémentaires, fournissant un soutien considérable aux nouveaux dipl?més qui travaillent en dehors de la région, notamment des allocations de subsistance et de logement, des frais de voyage pour rendre visite à leur famille et des aides à l'installation. Les dipl?més universitaires peuvent recevoir jusqu'à 300 000 yuans en subventions diverses au cours de leurs cinq premières années sur le marché du travail hors région. Jusqu'à présent, le Tibet a mis en place plus de 110 000 postes d'emploi qualifiés en dehors de la région et a versé environ 200 millions de yuans en aides à l'emploi hors région.

(Rédactrice : Estelle ZHAO)